Categories
Du lịch quốc tế

Delta Air Lines cập nhật các chính sách Covid-19 của mình sau hướng dẫn mới của CDC.

Delta Air Lines đã cập nhật các chính sách của mình đối với những công nhân bị bệnh do vi rút coronavirus, ngay sau khi Trung tâm Kiểm soát và Phòng ngừa Dịch bệnh rút ngắn thời kì cách ly được khuyến nghị đối với những người Mỹ bị nhiễm Covid-19.

Delta là một trong những doanh nghiệp trước tiên thích ứng với hướng dẫn cập nhật nhưng nó đã công khai mời gọi CDC phải làm. Chính quyền Biden và các doanh nghiệp lớn cho biết việc rút ngắn thời kì cách ly sẽ giúp giữ cho xã hội hoạt động, nhưng các công đoàn lo ngại điều đó có thể cho phép các doanh nghiệp gây sức ép buộc viên chức trở lại làm việc.

Chính sách mới của hãng hàng không, vào thứ Ba, cung ứng năm ngày nghỉ phép có lương cho những công nhân có kết quả xét nghiệm dương tính với coronavirus để cách ly, theo một thông tin nội bộ cho các lãnh đạo doanh nghiệp được The New York Times thu được. Và nó khuyến khích, nhưng không yêu cầu, kiểm tra Covid để hoạt động trở lại, tiến xa hơn một bước so với hướng dẫn của CDC, vốn không bao gồm khuyến nghị về kiểm tra ngã sung. Các giao thức mới của Delta không đề cập tới việc liệu các viên chức trở lại có nên cải thiện các triệu chứng hay không, theo đề xuất của CDC

Nhiều hãng hàng không đã phải hủy hàng loạt chuyến bay trong mùa du lịch nghỉ lễ bận rộn, đổ lỗi cho tình trạng thiếu viên chức do tình trạng nhiễm trùng tăng đột biến. Delta và các hãng hàng không khác đã yêu cầu CDC tuần trước cập nhật các khuyến nghị về cách ly của họ, nhưng một số quan chức y tế công cộng nói đã lỗi thời. Delta cảnh báo rằng thời kì cách ly 10 ngày nhưng CDC đưa ra vào năm ngoái có thể “tác động đáng kể” tới hoạt động của nó vì biến thể Omicron của vi rút lây lan nhanh chóng và họ đề xuất thời kì cách ly 5 ngày với một “quy trình thử nghiệm thích hợp. ”

Một phát ngôn viên của hãng hàng không cho biết Delta đang “khác lạ khuyến nghị mọi người của chúng tôi nên đi kiểm tra trước khi quay trở lại làm việc, bất kể triệu chứng (hoặc không có).” Ông không cho biết liệu hãng hàng không có yêu cầu xem kết quả của bất kỳ cuộc kiểm tra nào hay không. Delta yêu cầu tất cả viên chức phải đeo khẩu trang trong khu vực làm việc, trong sân bay và trên chuyến bay.

Delta sẽ kéo dài thời kì nghỉ có trả lương dành riêng cho Covid năm ngày, vốn chỉ dành cho những người được tiêm chủng vừa đủ, thêm nhì ngày nếu một viên chức có kết quả xét nghiệm dương tính vào cuối thời kì cách ly ban sơ, theo khách du lịch dạng ghi nhớ. Trước đó, nó đã yêu cầu 10 ngày nghỉ phép có lương cho công nhân với Covid.

Hãng hàng không cũng đưa ra hướng dẫn mới cho những người lao động xúc tiếp với Covid trong thời kì dài nhưng không có mặt nạ bảo vệ. (Các hướng dẫn lặp lại các thông số mới do CDC nêu ra) Những người đã được tiêm mũi nhắc lại hoặc gần đây đã được tiêm chủng vừa đủ không cần phải cách ly. Những người chưa được chủng ngừa hoặc đã được tiêm mũi chính cách đây lâu hơn nên cách ly trong năm ngày sau khi xúc tiếp với nguy cơ cao.

Delta cho biết 97% lực lượng lao động của họ được tiêm chủng. Trong khi các hãng vận chuyển khác, như United Airlines, bắt buộc phải tiêm vắc xin cho lực lượng lao động của họ, thì Delta đã chọn tính phí những công nhân chưa được tiêm phòng thêm 200 đô la một tháng để tiếp tục tham gia chương trình sức khỏe của doanh nghiệp.

Một số nhà khoa học đã chỉ trích quyết định của CDC trong việc rút ngắn thời kì cách ly nhưng không yêu cầu thử nghiệm. Hiệp hội Tiếp viên Hàng không đang yêu cầu các hãng hàng không yêu cầu kiểm tra tiêu cực đối với viên chức khi kết thúc thời kì cách ly 5 ngày. Người ta cũng yêu cầu những công nhân chưa được tiêm phòng phải tuân thủ thời kì cách ly 10 ngày và viên chức phải được đeo khẩu trang chất lượng cao ít nhất năm ngày sau khi trở lại làm việc.

Leave a Reply